Amazon prévoit de créer 3 000 emplois en CDI en France en 2021 et s’engage à favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi et l’égalité des chances
Les postes proposés seront répartis dans tout le réseau logistique d’Amazon en France, ainsi que dans nos bureaux en région parisienne. Amazon propose des salaires compétitifs et de nombreux avantages sociaux, ainsi que des programmes de formation innovants tels que « l’Ecole Amazon » ou « Options de Carrière ». Amazon a conclu une convention nationale avec Pôle emploi et s’engage à soutenir l’insertion des jeunes en recherche d’emploi, le développement des carrières et la promotion de l’égalité des chances.
Amazon annonce la création de 3 000 emplois supplémentaires en CDI en France au cours de l’année 2021. Ces emplois s’ajouteront aux 2 200 postes en CDI créés en 2020, ce qui portera l’effectif total de l’entreprise en France à plus de 14 500 salariés employés en CDI d’ici la fin de l’année. Les nouveaux salariés – préparateurs de commandes mais aussi ingénieurs, jeunes diplômés, chargés de ressources humaines, informaticiens, spécialistes de la santé et de la sécurité, etc. – contribueront à répondre à la demande des clients et à celle des milliers d’entreprises françaises qui vendent dans nos boutiques et développent leur activité avec Amazon.
Promouvoir l’égalité des chances à l’embauche partout en France
Amazon travaille avec les acteurs de l’emploi partout où l’entreprise est implantée. Afin de contribuer aux priorités des politiques de l’emploi en France, les recrutements réalisés au sein du réseau logistique d’Amazon s’inscriront dans le cadre d’une convention nationale avec Pôle emploi. Par cette convention, Amazon réitère son engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances dans le recrutement, notamment pour contribuer à l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Amazon va également renforcer son programme de formation « Ecole Amazon », qui permet aux salariés de développer leurs compétences pour construire leur carrière sur le long terme.
« Nous avons investi plus de 9,2 milliards d’euros dans nos activités en France entre 2010 et 2019. Par ces investissements, Amazon est devenu un créateur d’emplois majeur dans le pays. A la fin de l’année, nous emploierons plus de 14 500 collaborateurs en CDI répartis sur l’ensemble du territoire. En outre, notre activité est à l’origine de dizaines de milliers d’emplois indirects supplémentaires en France, créés par les entreprises partenaires qui contribuent à notre chaîne d’approvisionnement ou par les milliers de PME françaises qui utilisent les outils et services que nous mettons à leur disposition pour développer leur activité en ligne », souligne Frédéric Duval, Directeur Général, Amazon.fr.
« Informaticien de formation, j’ai connu des années difficiles et j’ai postulé par hasard en tant qu’intérimaire chez Amazon. Aujourd’hui, je suis responsable de la sécurité d’un site de 600 employés. Amazon m’a donné ma chance et m’a jugé sur mon implication et mon envie d’évoluer. Et quand je ne savais pas faire, Amazon m’a formé. J’aime faire partie d’une entreprise qui s’intéresse autant aux gens et qui les accompagne pour construire leurs carrières », a déclaré Marwein, Responsable sécurité sur le site d’Amazon à Amiens.
Ronan Bolé, Directeur France d’Amazon Logistics, ajoute : « Amazon a déjà commencé à recruter partout en France pour ces 3 000 postes en CDI, qui s’accompagnent de salaires et d’avantages sociaux attractifs. Amazon est l’entreprise idéale pour construire une carrière et nous nous réjouissons de travailler encore davantage avec Pôle emploi pour que les emplois que nous proposons soient accessibles à tous, partout en France ».
Un cadre de travail de qualité et des opportunités de carrière pour tous dans les sites d’Amazon
Amazon propose un environnement de travail parmi les meilleurs en France, avec des salaires attractifs pour tous les salariés. Dans les centres de distribution français, au bout de 24 mois en CDI, un agent logistique sans qualification perçoit un salaire supérieur de 26 % au SMIC. Les salaires s’accompagnent de nombreux avantages sociaux, notamment avec l’attribution d’un 13e mois, d‘actions gratuites, ou encore grâce à notre dispositif de participation des salariés aux résultats de l’entreprise.
Amazon s’engage également en faveur de l’égalité des chances à l’embauche : l’index égalité professionnelle Femmes-Hommes est l’un des plus élevés du secteur avec 94/100, et l’entreprise mène une politique volontariste en matière de handicap au travail avec 6 % de salariés en situation de handicap dans ses centres de distribution.
Amazon propose également des perspectives de formation innovantes à ses collaborateurs, afin qu’ils puissent développer leurs compétences et évoluer dans leur carrière sur le long terme. Ainsi, dans le cadre du programme « Options de carrière », Amazon propose de financer jusqu’à 95 % des frais pédagogiques liés à des formations diplômantes pouvant aller jusqu’à quatre ans. Par ailleurs avec « l’Ecole Amazon », les salariés peuvent valoriser leur expérience en obtenant un diplôme reconnu par l’État, au terme d’une formation conduite en partenariat avec des centres de formation professionnelle officiels.
Parce que la sécurité des salariés est la priorité d’Amazon, Amazon a mis en place plus de 150 mesures de protection dans tous ses sites. Nettoyage renforcé, matériel de protection, distanciation sociale à 2 mètres, gestes barrières à l’intérieur de nos sites ou livraison sans contact chez les clients : les mesures que nous avons prises sont nombreuses et efficaces. En France, nous avons distribué à nos salariés plus de 7 millions de masques, 27 millions de lingettes désinfectantes et de plus de 1,5 million de litres de gel hydro alcoolique.
En janvier 2021, Amazon a été certifié Top Employer en France pour la deuxième année consécutive. La certification Top Employer distingue les employeurs pour la qualité de leur environnement de travail et les possibilités d’évolution qu’ils offrent à leurs salariés. Elle a été accordée à Amazon pour toutes ses activités en France, dont celles liées au site Internet amazon.fr, les activités logistiques des sites qui sont implantés dans plus de 25 villes à travers la France et les services de Cloud avec Amazon Web Services. Cette nouvelle certification met en lumière les initiatives d’Amazon pour permettre à ses employés d’entreprendre et de développer leur carrière au sein d’un environnement de travail épanouissant.
Les candidats intéressés par les postes disponibles chez Amazon France peuvent en savoir plus et postuler en ligne à l’adresse www.amazon.jobs/fr.